中队建设:爱心行动小岗位
五年级 散文 682字 382人浏览 滥情梦魇

爱心行动小岗位

队干部是队集体的管理者。火车头跑得快,全靠车头带。队干部不但自己有职责,要做好自己分内的工作,还要当一个“火车头”,在辅导员的指导下,带着队员一起来做好集体的事。“寻找一个岗位,扮演一个角色,获得一种感受,明白一个道理,学会一种本领,养成一种品质”是少先队的爱心行动刚活动,这个活动让每一个队员都有了为大家服务的岗位,个个都能在岗位上有实践锻炼的机会,大家心往一处想,劲往一处使,共同建设好中队集体。

集体的日常事务很多,几个小干部是做不完的。首先,小干部要依靠全体队员群策群力,把中队所有的大事小事都找出来,创设成一些岗位,定好岗位职责。

集体这些事落到实处了。一个岗位可以由一个人“承包”,也可以由几个人或一个小队“承包”。过一段时间后可以进行岗位轮换。每个队员参与一两个爱心行动岗位的工作,在活动中扮演角色,体验角色,学会自我学习,自我管理,体验当家作主的责任,并坚持不懈地去完成,在为他人的服务中体验“被人需要的快乐”。爱心行动岗能有效增强队员们的归属感、荣誉感和责任感。

队干部不但在自己的服务岗位上带头做好,还要担负各个岗位的督促、检查、帮助的责任。在中队快乐的集体里,事事有人管,人人有事做,人人乐做事,个个当主人。

爱心行动岗可以从中队开始,逐步向校外、向家庭拓展。例如,校外设立种

植岗、助残岗、志愿岗等,配合中小队活动;在家设立孝心岗、敬老岗、家务岗等,学会关心家人,孝敬长辈,做力所能及的家务活。

“自己的集体自己管理”,爱心行动岗的活动能有效提升小干部的各种能力。爱心行动岗活动形成制度,长期坚持,对中队的集体建设能起到积极的推动作用。