说说心里话
初三 记叙文 3208字 1311人浏览 zmx877905212

说说心里话

各位同事:

大家好,感谢你在百忙之中阅读这份问卷!为了解公司的客观情况、员工的真实想法,请填写问卷,你的见解和意见对于公司未来发展至关重要。问卷可以具名,可以匿名,由你决定,我们将以严谨的职业态度对你的问卷严格保密,并只在调查范围内作统计和建议依据使用。对具名且问卷中提出有建议性意见的同事,我们将给予一定奖励。问卷写不下的请另附页,请注明问题序号。 请你认真填写问卷,感谢你的积极支持和参与。

重庆旭日房地产顾问有限公司

2011年8月10日

一、你的基本信息

1、 年龄:

⑴20岁以下 □ ⑵20-25岁 □ ⑶25-30岁 □ ⑷30-40岁 □ ⑸40岁以上□

2、 性别:

⑴ 男 □ ⑵女 □

3、 岗位类别(管理岗位员工请填选(1)后,在后续选项中选择所在岗位的类别) ⑴ 管理类 □ ⑵研究类 □ ⑶策划类 □ ⑷销售类 □ ⑸支撑保障类 □

4、 职级:

⑴ 高层管理 □ ⑵部门经理 □ ⑶项目经理 □ ⑷一般员工 □

5、 婚否:

⑴ 已婚 □ ⑵未婚 □ ⑶离异 □

6、 小孩:

⑴ 有 □ ⑵无 □

7、 你在本企业工作了:

⑴ 不到一年 □ ⑵ 1~2年 □ ⑶ 2~3年 □ ⑷ 3~5年 □ ⑸ 5年以上 □

8、 你在地产行业工作了:

⑴ 不到一年 □ ⑵ 1~2年□ ⑶ 2~3年 □ ⑷ 3~5年 □ ⑸ 5年以上 □

二、说说你的工作

9、 你对自己的工作内容及承担的责任:

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

10、 你在工作过程中的计划性和条理性:

⑴ 有条理和计划 □ ⑵ 基本有计划和条理 □ ⑶ 没有计划和条理 □

如果选⑶, 你希望如何改进: 11、 你的工作应该向谁汇报:

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

12、 你对自己的工作标准:

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

13、 你对你当前所从事的工作是否有成就感:

⑴ 肯定有 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 肯定没有 □

14、 你对公司当前的员工培训:

⑴ 非常满意 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶, 你希望如何获得哪些方面培训或学习机会:

15、 你对自己工作业绩的评价体系(包括:评价方式、评价时间、评价要素):

⑴ 非常清楚□ ⑵ 不太清楚 □ ⑶ 完全不清楚 □ ⑷ 无所谓 □

16、 你认为公司现行的业绩评价体系:

⑴ 非常科学,能真实反应你的工作业绩 □ ⑵ 有部分不合理,需要改进 □

⑶ 无法真实反应你的工作业绩 □

你对如果选⑵或⑶, 你希望如何改进:

17、 自己的工作业绩评价结果:

⑴ 及时清晰的了解,能帮助你改善工作 □ ⑵ 不能及时了解,或评价结果不完全清楚 □ ⑶ 完全不知道 □

18、 你认为你的工作业绩与你的当前的薪酬水平

⑴ 相当 □ ⑵ 有一定的差距,业绩价值大于薪酬 □ ⑶有一定的差距,业绩价值小于薪酬 □ 请简述理由

19、 过去的一年你获得的收入涨幅:

⑴ 非常合理且令人满意 □ ⑵ 较合理比较令人满意 □ ⑶ 不确定 □

⑷ 不合理也不令人满意 □ ⑸ 非常不合理令人很不满 □

20、 为了增加收入,你准备怎么做?

⑴ 努力晋级,争取更好的固定收入 □

⑵ 努力做好现在的工作,争取更高的提成或奖金性收入 □

⑶ 工作之外,开辟第二职业 □

⑷ 无打算 □

21、 你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是:

⑴ 非常吸引 □ ⑵较吸引 □ ⑶不确定 □ ⑷几乎没有吸引力 □

22、 你觉得公司大部分员工的辞职

⑴ 因为薪酬的不合理而直接导致 □ ⑵ 和薪酬有一定关系 □ ⑶ 不确定 □

⑷ 和薪酬没有什么关系 □

23、 在你的工作中,经常遇到哪些问题,你的建议是:

24、 你对在公司得到的技能和发展机会

⑴ 非常满意 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶, 请简述理由:

三、聊聊你的伙伴

25、 你与同事之间的关系:

⑴ 非常融洽 □ ⑵与个别同事的关系不太顺畅 □ ⑶不融洽 □

26、 你对你的直接上司的管理方式和工作方法:

⑴ 非常满意 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶,你希望哪方面有所改进:

27、 你的直接上司对你业务工作的培训指导:

⑴ 非常满意 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶,你希望哪方面有所改进:

28、 当上级布置工作任务时,你对于工作要求和标准:

⑴ 非常清楚 □ ⑵不完全清楚,通过沟通和确认能明确 □ ⑶即使通过沟通仍不清楚 □

29、 你认为主管对下级的工作任务追踪的现状是:

⑴ 事事追踪,关注过程和结果 □

⑵主管未事事追踪,但重要的工作均有意追踪,只关注结果或只关注过程 □

⑶交由下属自行完成 □

四、说说公司经营和管理

30、 你对公司的全年战略目标

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

31、 你对所在部门的阶段性目标

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

32、 你对公司的对外宣传口号

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

请简述:

33、 你对公司当前的决策效率

⑴ 非常满意 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶,你希望哪方面有所改进:

34、 你对公司当前经营管理的工作方法、管理方式

⑴ 非常满意 □ ⑵ 一般 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶,你希望哪方面有所改进:

35、 你对公司当前最为不满意的是,

⑴ 经营决策系统 □ ⑵ 策划系统 □ ⑶ 销售系统 □ ⑷ 研究系统 □

⑸ 财务管理系统 □ ⑹ 行政后勤系统 □

36、 你对公司人力资源的专业技能状况

⑴ 满意 □ ⑵ 基本满意 □ ⑶ 高级专业技能公关型人才相当缺乏 □

请简述理由:

37、 你认为公司目前的组织架构与公司的业务和发展

⑴ 非常匹配 □ ⑵ 基本匹配,有待改进 □ ⑶ 不匹配 □

如选择⑵、⑶,请简述理由:

38、 你对公司当前各部门的协作配合

⑴ 满意 □ ⑵ 基本满意,但须加强 □ ⑶扯皮现象较为突出,配合难度教大 □

39、 你认为公司当前协作配合难度较大的部门是:

⑴ 总经办 □ ⑵ 财务部 □ ⑶ 管理中心 □ ⑷ 拓展部 □

⑸ 市场研究部 □ ⑹ 事业部 □

请简述理由:

40、 你认为公司目前内部沟通

⑴ 非常通畅 □ ⑵ 基本满意,但须加强 □ ⑶ 不满意 □

如果选⑶,你希望哪方面有所改进:

41、 你认为公司目前信息交流与分享

⑴ 非常通畅,能获得需要的信息资源 □ ⑵ 基本满意,但须加强 □ ⑶ 不满意 □ 如果选⑶,你希望哪方面有所改进:

42、 你对公司现行的各项制度

⑴ 非常清楚 □ ⑵ 基本了解 □ ⑶ 不太了解 □ ⑷ 完全不了解 □

43、 你了解各项制度的主要途径

⑴ 公司颁布 □ ⑵ 部门宣讲 □ ⑶ 听同事说 □ ⑷ 没有固定的途径 □

44、 你认为公司当前急需解决的主要问题是?

45、 为强化公司的执行力度,实现公司目标,你认为着重应从哪几方面着手?