门卫保安人员工作管理考核细则
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门卫保安人员工作管理考核细则

1、

遵守作息时间,不迟到、不早退,违者罚款5元,无故旷工者罚款10元,旷工三次者,辞退、扣除当月工资。 2、

任何人进入公司大门,首先要敬礼、问好,做到三米微笑服务,询问所要找的人,并打电话联系是否允许入内,如果允许,带到所要找的人地方,否则罚款5元。 3、

坚守岗位,维护公司利益,严禁非公司人员随便进出,对来访人员和携带物品进出大门的人员进行登记和检查,违反者罚款10元,连续两次未执行辞退,扣除当月工资。 4、

载货车辆出门凭出门证,并进行车牌号、出门时间及所载物品的记录,否则罚款10元,连续二次不执行者辞退,扣除当月工资。 5、

当班人员要经常在外面巡视,员工上下班时要伫立在门口随时检查,对往来人员或车辆不知道的罚款10元,发生二次问题辞退,扣除当月工资。 6、

注意防火防盗,及时报警,如因办公楼前面因素导致办公楼内物品被盗,罚款20元,严重者辞退、扣除当月工资。 7、

当班人员不允许睡觉、违者罚款10元,连续二次,辞退、扣除当月工资。 8、

夜间来公司车辆不准进入厂区,违者罚款10元。 9、

任何车辆来公司装卸货物时,必须先上磅称重,车上所有的人离开磅面,如车上人员坚持不下来,停止过磅,如不执行此规定罚款10元。 10、

进入公司的车辆过磅,门卫保安人员先检查车上是否有人或其它不相干物品,确认无误后过磅员准许过磅,否则罚款10元。 11、

称空车皮时,门卫保安人员要检查是否与进库时的物品相符,不然过磅员不准过磅,否则罚款10元。 12、

晚间保安人员负责过磅,并及时通知打更人员,收取过磅费并监督过磅车驶出公司外,否则罚款5元。 13、

不得私自留用过磅费,一经发现,开除、扣除本月工资。 14、

当班人员不允许做与工作无关事情,否则罚款10元。 15、

负责办公楼前面、后面至袋皮车间、南面卫生,保持清洁,否则罚款5元。 16、

保安人员穿戴整洁,衣冠不整、仪表不佳者罚款5元。 17、

本公司返料必须如实登记,如未登记罚款5元。 18、

当班时间不准喝酒,一经发现罚款10元,第二次发现,开除、扣除当月工资。 19、

晚班人员不允许容留任何人在公司内逗留,否则罚款20元。 20、

填写交接班记录,否则罚款2元。 21、 全年无三次以上罚款,奖300元。