让青春在亲情服务中绽放(讲演稿)
初三 其它 1343字 353人浏览 wang188555

让青春在亲情服务中绽放

俗话说:“一个人的想法,导致一个人的做法,一个人的做法,决定一个人的命运。”而每一位油田员工的想法和做法,决定着整个大庆油田的命运。

生活中,常有人问这样的问题,“员工与企业究竟是一种什么样的关系?”,有人说员工是企业牟利的工具,有人说企业是员工的衣食父母,也有人说员工与企业只是法律上的契约关系„„答案可谓是五花八门,无奇不有。

后来,仔细研读了大庆油田的发展史,我茅塞顿开。原来,员工与企业是水与海的关系,两者相互依存、相互作用。油田兴衰荣辱牵连着我们每一位油田工人,因为油田就是我们的家。大庆油田发展至今,从“干打垒”到“高楼大厦”,从“飞鸽牌自行车”到“豪华轿车”,从“多家和看的黑白电视机”到“家家摆放的液晶彩电”无一不是油田为我们带来的幸福和荣耀!正因如此,我们心系油田,热爱油田。而为了油田,我们甘洒热血!把全部青春献给油田!

2008年对于我们青工来说,无论是油田的重组整合,还是原油4000万吨持续稳产目标的提出,都是我们发展的难得机遇。年轻的我们还在等什么?我们年轻我们不应该坐在那一动不动, 我们年轻所以我们敢做, 我们年轻所以我们敢奋斗, 既然不能青春长驻,年轻不奋

斗更待何时?~!我们的人生价值,社会价值应该用我们的努力去换。 用年轻的生命和知识的精华创造的世界必然是美丽的,我们将以此来面对内心不变的信仰。风在宁静时是无言的,那么就让我们的心跑动吧,当年轻的心为梦想而奔腾时,风就有歌了;水在静止时是无声的,那么就让我们的血液奔流吧,当我们为理想而奔流时水就有歌了;山是沉默的,就让我们沿着前行者的足迹攀援吧,那拓荒的脚步与回声便是对内心信仰的忠诚回应。

我们身为年轻的一代,有着全新的思想和活力。油田领导为我们提出“解放思想,谋划发展!”的指导思想,我们身为拥有了高等教育的青工,更应该在按照常规做好工作的同时,积极研究新情况,探索新方法,解决新问题,结合自身实际搞创新。努力营造敢想、敢干、敢闯、敢试的良好氛围,充分发挥“人无我有、人有我优”,“人一之、我十之, 人十之、我百之”的创新精神,把思想观念从阻碍科学发展的思维定势、利益格局和体制障碍中解放出来。

我是一名青年的xx (工人),我每天服务着为xx 员工。有的人会问:我们到底为油田稳产4000万吨做贡献了么?我的回答是肯定的!如果他们是保家卫国的士兵,而我们就是他们的医疗兵和炊事兵!如果他们是一个个矗立在油田上的“磕头机”,我们就是他们的发电厂和润滑油。油田每一个岗位,都有着它自己的价值,而我们就是要体现这个价值!而我的工作就是把“亲情服务,绿色服务”带给为油田身先士卒的生产工作者。

我们用兢兢业业、勤勤恳恳、勇于开拓和革故鼎新的一言一行诠释着爱岗敬业的深刻内涵,用加快企业发展、树立“绿色亲情”的新形象来凝聚人心,用青春和生命演绎着爱岗敬业一天又一天的故事。

我们晨迎日出,暮送日落,忙忙碌碌在这个鸟语花香的世界里。而我们这些平凡的油田工人,正如一股山间的清泉,又像一轮天上的明月,带给人们一片清新、爽朗和光明。我们将继续以高度的敬业精神、奉献精神,建设并改变我们美丽的大庆油田。

让我们用十年做蓝标、用五年做智扬,让青春在亲情服务中绽放, 未来还会矢志不渝地做下去。