谁说女子不如男,巾帼亦能胜须眉
初一 议论文 1010字 1769人浏览 做个自立的女纸

国际三八妇女节——我们女同胞的节日,作为中国二十二冶集团公司的一员,自2004年加入这公司至今,我亲眼目睹了这公司十三年来的发展、壮大,伴随着这公司的日益强盛,女工们也在这公司的沐浴下逐渐成长起来了。现在集团公司共有女工千余名,她们分布在公司及各分公司、全资子公司、控股公司、事业部、医院、润达物业公司等各个不同的工作岗位。她们当中有担任公司部门部长、董事长的,有担任分公司党委书记、总经、总会、总工的,有担任营销部、财务部、计划部、办公室、人力资源部、项目监管部、材料部、技术质量部、党委工作部及项目部等部门业务主管和业务员的,工作虽然单调而琐碎,但她们在本职岗位上都较好地展示了巾帼风采,发挥了“半边天”的作用。

同工同酬同用振人心。在我们公司就工资待遇、干部任用等方面真正实现了男女平等。凡是同一岗位,不论男女均可得到同样的工资与津贴;公司坚持唯才是用,大胆选用女干部,使我们女职工都充分实现了自己的人生价值和社会价值。另外,公司还通过各种激励机制,充分调动女同志的内在潜能,在一些特殊的岗位上,使我们女同志持有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风得以发挥,与男同志平分秋色。

细心呵护暖人心。每年公司工会都组织为女工进行免费身体检查,使女工朋友们小病可以早医,大病可以早防,确保了每位女工的身体健康,使女工朋友们生活更舒心,工作更安心,这也充分印证了集团公司领导们常说的那句“进了二十二冶门,就是一家人”温馨话语。的确,在公司这个大家庭里工作和生活,我们倍感温暖,也正是因为有了这样的好政策,好举措才激励着我们每位女工都义不容辞地努力工作,积极奉献!

人生在于拼搏,事业在于创造。随着公司的不断发展,我们当中的不少女工也走上了领导岗位,对企业的发展和进步同样起着举足轻重的作用,而我们女工能有这样的发展机会,得益于公司对女工的重视和信任,我们感谢这个男女平等的新时代,更感谢公司为我们女工搭建了施展才华,实现梦想的平台。

有一句剧文说的好:“谁说女子不如男?”是的,女工们在各自的工作岗位上勇挑重担,忘我工作,在日复一日的工作中,她们美丽的脸庞染上了灰尘,年轻的容颜也在悄悄逝去,但为了家庭的幸福,为了企业的兴旺发达,她们始终兢兢业业、任劳任怨、默默无闻地奉献着,她们中不乏先进、劳模、标兵。她们的皮肤变黑了,但她们的心却更红了,她们的身上处处闪耀着最美丽的光辉,她们将美丽诠释在工作中,她们是最美丽的人。