后官寨初中回头看报告
初一 记叙文 859字 93人浏览 lld_s_2000

后官寨初中 “吃空饷”问题“自查报告

区机关事业单位防治“吃空饷”问题领导小组办公室: 根据市人社局、市委组织部、市编委办、市财政局《关于开展机关事业单位防治“吃空饷”问题专项督查工作通知》(庆市人社发〔2017〕349号)文件精神,我校已于 2017年 11 月5日前完成了机关事业单位防治“吃空饷”自查工作。现将自查情况报告如下:

一、基本情况

区编委办核定我单位编制 47名,工勤编制1 人,现有在职 78人,离退休人员 14 人,遗属供养 8 人。六个月以上病假2人,(杨民昌,脑部血管瘤手术休养,赵昕,严重抑郁症)

后官寨初中认真自查了本单位防治“吃空饷”问题。建立了防治“吃空饷”问题长效机制,严格人员日常管理情况,严格工资发放情况,严格离岗人员管理情况,严格监督管理情况,严格责任追究情况。也不存在《指导意见》界定的七种 “吃空饷”问题。工作中也不存在隐瞒不报、敷衍了事、弄虚作假、顶风违纪等情形。

二、主要做法和今后的工作

主要做法

(一)规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我校高度重视,自觉加强管理制度建设,成立了由段兰峰同志任组长,刘立红、李长柏任副

组长,六位主任为成员的后官寨初中“吃空饷”专项治理领导小组,抽派专人办公,做到清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。

(二)多管齐下,防患未然。我校从制度入手加强管理,落实到各办公室,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制,干部档案管理等入手,各个环节严格管理。

今后的做法

(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实整治学校职工“慵懒散奢”行为,加强考核监督。

(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善职工人事管理制度,进一步规范职工人事管理,从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。

后官寨初中

2017.11.5