重男轻女与科举制论文
初一 记叙文 1695字 959人浏览 dubai162

论重男轻女与科举制

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中国是一个有着五千年历史的大国,在浩瀚无边的历史长河中,既有耀眼的精华,像是科举制、《唐律疏议》等,也有不可忽视的瑕疵,就比如重男轻女,世卿世禄制等。

重男轻女是从母系社会过渡到父系社会后出现的,并且一直延续至今。重男轻女顾名思义就是重视男性、轻视女性。它出现的原因无疑是多方面的,现在我将从以下几个方面进行阐释:首先是社会原因,男性在体力、逻辑判断等方面天然优于女性,在人类进化早期,更强的体力和逻辑判断力,意味着更多食物的来源,部落战争中更多的生存机会;其次是经济原因,经济原因实际也就是生产力原因,随着时代的进步,石器时代的到来,人们的狩猎能力越来越高,借助工具获得的食物也越来越丰富,已经不满足于仅仅是采摘植物果实,而捕猎食物又需要力量与勇敢,于是男子在家庭中的地位越来越高;因为在人类最初的进化时期文化、军事等方面发展不大,作用小,所以暂且忽略。

众所周知,在历史这条浩浩荡荡的长河中,重男轻女的思想不仅没有湮灭反而愈演愈烈。例如在商朝时在贵族间盛行的媵婚制度,王族或贵族娶妻可以连侍女、女奴隶一起收纳为妾,就极大的损坏了女性的权力;周朝的嫡长子继承制,由男性长子继承权利和财产,直接忽略女子的能力,一夫一妻多妾制,以及七去等礼制严重践踏了妇女的权益;春秋战国时期的举案齐眉,女子对男子的尊敬都表现出了男子在家庭或王朝中的重要位置;汉朝时制造夫为妻纲论,男子可以大量纳妾,但是女子只能坚守贞操,一生嫁一夫。; 三国时期女子更成为政治交易的牺牲品,没有人权、没有生命权;还有始于南唐的妇女缠足陋习,为了迎合统治者的喜好而被迫自残,让广大妇女饱受痛苦,这种情况一直沿袭到清末,直到康有为的不缠足运动兴起,这种情势才减弱。其实重男轻女的现象一直存在,像古老的传统一样,一代传一代,即使是在现在社会,我们也不敢保证它是否已经从人们的思想中被剔除。

看了这么多重男轻女的例子,不禁让人遐想,素来公平公正的科举制是否也有重男轻女的影子?

相信大家都知道科举制,科举选官始于南北朝策秀才以任官, 形成于隋, 定制于唐, 经历宋、明两朝完备, 沿用于清代,它是由封建国家设立各科, 定期进行统一招考, 登科之后直接或经一定方式锻炼后授予官职 。根据《唐书·选举志》的记载,在唐朝时 科举进士登科以后, 不是立即授予官职, 还要再经吏部考试, 叫做“省试”或“释褐试”。考试合格后才能授官, 考试不合格者, 多要地方长官、节度使、观察使等的引荐, 先作他们的幕僚, 然后才由中央政府授予官职。科举制的出现不仅为朝廷选举了大量的人才,还推动了文化、文学、教育事业的繁荣发展,但是它也有一个弊端,就是只允许男子参加考试,大多数人以为只是由于重男轻女思想的影响,我们不能否认它是原因之一,但却不是唯一原因,更不是最主要的原因,接下来,我将从以下几个方面来阐述:首先,从传统上来说,在母系社会时期,女子为主体,男子地位低,女子任首领及其他官职,男子不任官职,所以到了父系社会时期,同样不设女官,由此变成了一种传统,所以科举制不许女子参加;其次,从经济军事方面来说,在以农业为基础的封建国家,农业生产大

多由体力充沛的男子从事,讨伐战争也是由男子参加简单来说男子既是经济创造的主力军,也是军事力量的主力军;再次,从个人素质来说,男子不论是在生理还是心理上都比女子强,女子比较麻烦,例如生理期、妊娠等,而且大多数女子敏感易多愁善感、感情用事,不适任官职;再有,从文化传统方面来说,从古时就宣扬女子无才便是德,所以只有极少的女子接受过文化教育,而且实用性的较少,不足以应付考试,不足以担当重任;最后,从思想上来说,几千年来的重男轻女的观念,使社会更加重视男性而忽略女性,即使有几个出彩的女性,也不会冲破思想的禁锢。

综上所述,重男轻女与科举制有一定的联系,看一看出古代的法律发展还是存在不足的。通过对重男轻女及科举制的研究发现,让我们了解到每一种历史都有其发展的理由,每一种法制与传统都有其存在的理由,我们应该正视历史发展的不足,看到其优点,全面客观地认识和评价,从而真正掌握中国法制史的发展。