宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来
六年级 记叙文 1709字 298人浏览 2009010648

“宝剑锋从磨砺出 , 梅花香自苦寒来 ”

又是一个金色的秋天,秋天,总给人们带来喜庆,带来诗意,带来遐想,带来憧憬和希望,而今年的秋天,非同一般,更不寻常。在这美好的季节,从江南水乡到北国边陲,共和国每一平方公里的热土都浸透着欢欣与幸福,流淌着甜蜜与歌唱。十三亿华夏儿女以豪迈激情的歌声放飞金色的理想,放飞坚如磐石的信念迎接建国60周年。于此同时,我们骏化集团也在风雨中走过42载。回首骏化的发展历史,敲动着每一个骏马人的心,从一个小小的氮肥厂,发展到如今化工行业大型集团公司,特别近几年来,公司在汤董事长的领导下,更是一日千里,创造了一个又一个辉煌。

我实在无法用语言表达此时此刻对自己的祖国、对骏化〃对自己亲人、对自己同事、对自己岗位的无比眷恋。屈指一算我在这个集体里已经成长到第10个年头了。从带着理想、冲动和激情到现在能冷静、沉着地审视反省自己的工作。我切实感受到了从适应期到成熟期,自己成长的力量。作为一名生产一线的班组长也见证了公司近年来生产管理水平的提高和创新发展。就拿我们热电分厂来说吧!自集团公司积极推进班组建设以来, 热电分厂发扬敢为人先、不甘人后的精神, 通过全体干部员工同心协力, 取得了一个又一个骄人的成绩:一次性通过合格班组和无泄露工厂的验收, 率先成为6S 管理和TPM 综合管理达标班组, 毫无争议的获得优秀班组称号。得到公司领导的一致认可, 兄弟车间(分厂) 也踊跃来热电分厂参观学习。

“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”,这句话揭示了内因在事物的变化过程中起着决定性的作用,热电分厂取得了这样的成功不是偶然,他们努力了很久,他们付出了很多,他们用自己的汗水完美诠释了“一份耕耘,一份收获”的内涵。到底是什么让热电分厂如此出众,他们的身上又有那些不同呢?

一,不断提升的学习力。什么样的人最有前途?是那些能够不断学习,不断进步的人。在热电大专以上学历的有67人,其他的也都是中专以上学历,其中有助理工程师,专业技术员30人,这就注定在这个团队中有着浓重的学习气氛。他们互帮互学,共同探讨班组建设的良策,达到理论与实践的结合。一个学习型的组织。造就了有理想、有道德,纪律严明、技术过硬、作风严谨的团队。

二,团结奋进的凝聚力。凝聚力不能来自小团体利益,不能来自没有原则的一团和气,而是要发挥班组愿景的凝聚作用。在分厂领导班子和全体员工共同努力奋斗下,团结一心,同甘苦,共患难,突破了一个又一个生产和管理中的难题。他们互相信任,互相帮助,团结奋进,正是这种拧成一股绳的拼劲让他们在前进的路上所向披靡。

三,真抓实干的执行力。执行力是企业核心竞争力的重要要素之一,作为企业大厦基石的班组,必须具备良好的执行力,恪尽职守,敬业爱岗,圆满有效的完成所担负生产和服务任务。分厂施行技术指标分解到岗位,班组事务分工负责,每个人都担负具体的责任,形成了事事有人管,人人都管事的局面。他们的目标只有一个:零事故、零缺陷、零损耗。

四,与时俱进的创新力。江泽民总书记说过,创新是一个民族发展的灵魂,对于一个集体又何尝不是如此。开拓创新是提升职工个人技术技能的要求,热电分厂充分发挥全体人员的积极性,让每个班员提出合理化建议,共同探讨可行性,对于好的给予奖励。走进汽机房,哪一条条黄色标识线,别出心裁的巡检指导书,让人耳目一新的6S 和TPM 管理看板,舒适整洁的现场,你会深深体会到什么是创新。当然他们的创新不仅仅体现在这些表面,在优化工艺指标,设备技术改善以及班组管理上,他们同样取得了辉煌的战果。取得这些成绩并没有让他们有丝毫的骄傲和松懈,因为他们明白在前进的路上如逆水行舟,不进则退。热电分厂的全体员工已经作好的准备,迎接新的更大的挑战。

万里长征只走完了第一步,以上既是经验又是要求,更是方向,我们的班组建设还处于初期阶段,我们的企业还要继续发展壮大,我们的工作任务还很重。全体班组长身负使命,我们一定要认清形势,增强责任意识,不断在实践中学习,探索、总结、积累、提升自身素质,积极发挥主力军作用,展现主人翁风采,立足本职,埋头苦干,积极探索,锐意创新,勤奋工作,为昊华骏化更辉煌的明天做出更大的贡献!!