写作考试作文
初三 记叙文 2586字 89人浏览 恩珠的小屋

Schweizer gegen zu hohe Managergehälter

Victoria 高海霞

Der Artikel mit dem Titel ,, Schweizer gegen zu hohe Managergehälter “aus Internet informiert uns über , die hohe Bekommen des Managers viele Menschen ärgerlich macht , deshalb die Volksabstimmung in der Schweiz entschieden hat,Maßnahmen zu ergreiffen.

Im ersten Teil des Artikel schreibt der Autor eine Einleitung , dass die hohe Managergehälter viele Menschen ärgerlich machen, deswegen wurde in einem Volksentscheid entschieden,diesen Umstand zu ändern.Dann berichtet der Autor, dass außer des hohen Gehalt Manager auch viel Prämien oder Abfindungen bekommen, die viele Menschen ungerecht finden und ganz verboten werden sollen. Knapp 70 Prozent Leute sind dafür,dass die Aktionär mehr Rechte bekommen, um die Gehälter der Manager zu bestimmen.Zuletzt schreibt der Autor,dass ein Unternehmer und Abgeordnete schon seit 2007 begann, die hohe Managergehälter zu protestieren.Obwohl es Wiederspruch gibt, bekommt er große Zustimmung bei den Schweizern.

Dazu kommt die Frage ,ob Manager ihrer Meinung nach weniger Geld verdienen sollten.

Die Gegner sprechen mit den folgenden Argumenten. Die Leute, wer reich früher als andere werden,können auch die Schritte des Reichtum anderer Leute beschleunigen.Weil sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten können.Wenn den Bekommen des Managers Schranken gesetzt werden,wollten viele Unternehmen aus der Schweiz evakuieren. Das wird die Wirtschaft und die Wettbewerbsfähigkeit der Schweiz schädigen.Z.B,das Kraftwerk spielt eine wichtige Rolle in der Wirtschaftsstruktur,wenn es evakuiert,wird eine große Schade zur Industrie.

Im Gegensatzt zu den Gegnern behaupten die Befürworter, dass diese Entscheidung vielseitige Vorteile bringt.Als Erstes,mit der Beschränkung wird die Verteilungssystem immer gerechter ,dann wird die Zahl der Arme abnehmen. Wenn das nicht beschränkt wird,was Schlimmes,vielleicht das kann den Frieden der Gesellschaft gefähren:Massenstreik oder Terrorist.Zweitens, die Aktivität der Angestellter wird erhöhen.Sie werden sich nicht über die Ungerecht beklagen und viel Energie bekommen.Noch stärker zu beachten ist, dass das ist eine tolle Entscheidung,um die Korruption zu verhüten.Und auch gut für die öffentliche ordnung.

Nachdem die Vor und Nachteile der Beschränkung zur zu hohe Managergehälter einander gegenübergestellt wurden, würde ich sagen,dass diese Entscheidung vernünftig ist.Die Regierung muss darauf beachten, wenn das Gehalt des Managers erhöht,das Gehalt der Kollegen sollten auch vermehrt werden.Dann wird ein gerechtes Verteilungssystem begründen.