马小跳的年终考评
初三 记叙文 668字 25人浏览 94默默的

马小跳是企业管理专业的研究生,是单位引进高学历人才时特招而来的。

单位每年都要进行年终考评,通过考评提拔人才。

马小跳来上班前一年。

年终考评会:单位缺少年轻、有学历、有能力的人才,明年引进一批。

马小跳上班第一年。

年终考评会:马小跳同志年轻呀,还需要再锻炼。

马小跳在基层好好地锻炼,利用自己所学特长把自己主管的业务打理得井井有条,与周围的同事也和谐相处。

马小跳上班第二年。

年终考评会:马小跳同志虽然在干部考评会上得分最高,但这正说明他在日常工作中存在老好人思想,对一些人不敢放开手脚管理,怕得罪人呀,等等再说。

马小跳在自己主管的业务范围开始严格管理,单位进的材料不过关,他敢说;别人干活偷工减料,他敢讲。

马小跳上班第三年。

年终考评会:马小跳同志的年终考评得分第二名,下降很厉害呀,说明该同志的工作成绩在下滑呀,更说明该同志在工作中和一些人存在矛盾,不可小视,再等等看。

马小跳利用所学并结合现场实际工作经验,在业余时间写了几篇企业管理方面的论文,均在国内知名杂志期刊上发表。

马小跳上班第四年。

年终考评会:马小跳是一个企业管理有两把刷子的人呀,杂志上发表的见解很独特嘛,可这么多年,却从不主动把这些管理经验用到工作中去,不积极主动啊,再观察观察吧。 马小跳...... 跳呀跳......

马小跳跳槽了。

跳槽后三个月,考评领导:这个马小跳,真是,连年底也等不到,跳到了另一个单位,到了那个单位竟然很快带领单位获得了全局管理第一名,唉,在我们这儿却什么才能也不发挥。

马小跳走后第一年。

年终考评会:单位缺少年轻、有学历、有能力的人才,明年引进一批。