1 感受文化魅力 融入优秀团队
一：将差异化服务进行到底
奥巴马当选美国总统，从参加竞选开始，就引爆了很多关注，甚至有人把他的成功当选，称之为“奇迹”，为什么？因为他是美国历史上第一位黑人总统；可见，差异化就是有别于他人的地方，差异化的基本特征，就是与众不同。
但轻纺所说的差异化，绝不仅限于此，我们所提倡的差异化服务，是指可以提升价值的差异化。我有一个朋友的孩子，在南外上学，就算周末，他也喜欢穿着校服出门。为什么款式很普通的一件校服，会有这么大的吸引力？原因很简单，就因为上面印着“南京外国语学校”几个字，这几个字让这件衣服成了他们这一年龄的“名牌”，为这件衣服增添了附加值。所以，差异化可以让我们脱离以低价竞争为核心的红海，进入以商业智慧取胜的蓝海，从而提升我们的工作价值。我相信，无论企业还是学校，一个品牌的创建，其灵魂正在于差异化，企业中的ZARA ，因“快”而取胜、卡帝亚等高端品牌因“贵族血统”与“奢华”而很难被超越，而所谓名校，我想重点高中、重点大学录取率背后，他在教学理念、师资队伍建设、学生培养等方面，一定也有着他独到的差异化。因为任何一个品牌的诞生，如果没有特色与个性，就不可能具有生命力。
是的，可以提升产品价值的差异化，对企业、对品牌的构建很重要，富有特色的差异化对个人的成长同样也很重要！说个小故事吧：
有个自以为是的年轻人，工作一段时间后很郁闷，他觉得自己怀
2 才不遇，觉得自己的上司不识才。痛苦绝望之下，他来到大海边，打算结束自己的生命。正当他走向大海深处的时候，遇到一位刚刚捕鱼归来的老者。老者一看是一位年轻的小伙，就把他拦住了，问他为什么要走绝路？他说自己不能得到别人和社会的承认，没有人欣赏并且重用他。
老人说，哦，是这样，我有好办法来解决你这个问题，于是，年轻人跟着老者回到了海滩。
老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子，让年轻人看了看，然后就随便扔在地上，对年轻人说：“请你把刚才我扔在地上的那粒沙子捡起来。”
“这根本不可能！”年轻人非常不满地说。
老人没有说话，接着从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠，也是随便扔了出去，然后对年轻人说：“你能不能把这个珍珠捡回来呢？”
“这当然可以！”
老者走了，没说一句话！小伙愣住了！突然间他心头一亮！ 是啊，要使自己脱颖而出，就必须努力使自己成为一颗珍珠，让自己与众不同！正所谓：人无我有，人有我优，人优我创。
差异化的核心是什么？差异化的核心是创新！只要是能提升价值的，哪怕是对细节的更加关注，做到别人做不到的服务，都是创新，就是我们要倡导的差异化。
一直以来，我们都把“将差异化服务进行到底”作为轻纺公司企
3 业文化理念的第一条，想表达的就是我们要全方位追求这种提升价值的差异化服务的信念！就是一种坚持不懈，持续创新的决心！
那么，当我们深刻领会了差异化服务的涵义以后，要做的就是去寻找切入点，开始行动！如果你在生活中寻找到了切入点，你将更具魅力；如果你在工作中寻找到了切入点，必将助你成功！
二：资源整合，团队协作
讲到资源整合团队协作，轻纺人都还会很快想到那个小男孩搬石头的故事。故事是这样的：
在一美丽大学校园的沙坑边，一个小男孩正在用沙修筑公路。在沙坑旁边，放着一些玩具汽车。
小男孩挥动着一把塑料铲子，非常热情地工作着。太阳暖洋洋地照耀着他忙碌的身影，而那些沙子在他的创作下，变成了漂亮的道路、桥梁和隧道。可是，在施工过程中，很意外地出现了一块大石头。 小家伙开始挖掘石头周围的沙子，然后抱住它，想把它搬走。他是那样的小，而石头却那样的大，当他使尽力气把石头搬到沙坑的边缘，再也无能为力了。他咬着牙，呐喊着，一次又一次地向着石头发起冲击。可是，每当他刚刚有了一点点进展，石头就滑落了，重新掉进了沙坑。
4 小男孩大声叫着，毅然决然地扑上去，拼出了吃奶的力气猛推那块大石头。大石头再次滚落下来，砸伤了他的脚。他一屁股坐在沙里，伤心地哭了起来。
一位叔叔把这些情景看得清清楚楚，他想要去帮助那个小男孩。他站起来，走到沙坑前蹲下来问：
“小朋友，你想把这块石头搬出去吗？”
“是的。可是，我搬不动它，”小男孩沮丧地抽泣着，“我已经用尽了我所有的力量，可还是搬不动它！”
叔叔亲切地纠正他说：“小朋友，你说得不对。你并没有用上你所有的力量，你没有请求我的帮助。”
叔叔跳下沙坑，抱起石头，把它搬了出去。
朋友们，我们从这个故事中得到了怎样的启示呢？什么叫全力以赴？把自己的力量全部用上，不是全力以赴，只有把你周围的资源全部用上，才叫全力以赴。
是的，我很喜欢这个故事，因为它很好地为我们诠释了什么叫全力以赴。今天，我们已经理解，单打独斗的时代已经过去，当今社会，资源整合，团队协作才是主旋律。泰国的一支“红衫军”，竟让汇聚了多国元首、颇具世界影响力的东亚会议被迫延期，让我们的温总理被困在酒店里要坐直升机才能回来；索马里海盗事件虽尚未最终平
5 息，但我们已看到，嚣张的气焰在多国军舰云集的威慑下，终于有所收敛，不久前，18名海盗在肯尼亚受审……时代的特征，让我们越来越震撼地感受到团队协作的力量。再回想2008的感动，在万众期盼的奥运会上，资源整合、团队协作，为我们呈现了一场令世界为之赞叹、恢弘、精彩的开幕式，中国代表队也创下了奥运史上最辉煌的战绩；而在突如其来的5.12灾难面前，由于中华民族的团结与协作，我们拯救了更多的生命，我们的灾区重建工作在第一时间得以有序开展。正是资源整合、团队协作，帮我们更快地走出困境，更让我们在大悲之中，向世人展示了一个民族的坚强！树起了一个民族的光辉形象！彰显了一个民族的希望！
其实，我们不难理解“资源整合、团队协作”可以形成巨大的能量。可是，为什么在践行的过程中，却又总会遇到那么多困难和阻力呢？说到底，不要抱怨今天你的环境不好、周围的人不友好，那是你自己选择的结果！错在自己！你太急功近利了，你胸襟太狭隘了！说个小故事！
有个人很好奇天堂和地狱的区别，就请求上帝允许他到地狱和天堂去看看。上帝答应了，并特派使者陪同他前往。他们先去了地狱。
走过一条幽暗的隧道，他来到了一个灯火辉煌的地方，宽大的餐桌，桌上摆满了丰盛的佳肴，有喷香的烤肉，也有新鲜的蔬菜水果……这儿是地狱？和传说中的相差太远了！他不相信地望着使者。使者点点头，示意他可以走进去看看。走进大厅他才发现：桌子两旁就餐的人个个都面黄肌瘦、愁眉苦脸，他们的手臂上分别绑着带着四尺长把
6 手的刀和叉，要想吃一口餐桌上的食品，真是不容易，只能呆呆地面对着满桌的食物挨饿。“哦，这儿不好！守着东西不能吃简直是世界上最残酷的惩罚！”他赶忙摇摇头退出来。
可来到天堂门口，他有点失望：一样的大厅，一样的食物，一样的手臂上分别绑着带着四尺长把手的刀和叉。他转身就要离去。使者微笑着阻止了他并示意他也进去看看。走进以后他才发觉：这里的人们与地狱里的不同，每个人的脸上都带着祥和的微笑，他们愉悦地轻声交谈着，象一个快乐的大家庭。他们不饿吗？他仔细地观察后终于发现了地狱与天堂的不同：地狱里的人总是试图喂自己，可带着四尺长把手的刀叉很难吃到东西；天堂里的人都在喂自己对面的人，因为互相给予，他们都可以吃到想吃的一切菜肴。
这个人终于明白了：天堂和地狱其实就是一念之差，天堂之所以快乐，因为那里的人们懂得相互给予，互相帮助。他们在资源的整合，相互的协作中，体现着团队的价值，更成就了自我。
我喜欢这样一句话：帮助别人，成就最好的自己！还有一个哲学，帮别人快活了，你才会更快活！帮助别人成功了，你才会更成功！
整合与协作，是个双赢的过程，是优势互补，是在相互的给予中，共同提高。但是，换个角度看，也不是你想整合别人，别人就会愿意与你合作的。通俗讲，你想进这个圈子，你必须得有货。
为此，我们一方面必须始终以谦虚和学习的心态与人交往，必须时刻提醒自己去发掘他人的优势与长处，并真诚沟通，以建立良好的外部资源环境。如果我们总是认为自己是最好的，而不去看到别人的
7 长处，一定会骄傲自满的情绪溢于言表。同志们，你想想，这样的人，你愿意与他合作吗？
另一方面，要注重自身能力的提升，我常说，爱是一种能力，体现在资源整合、团队协作中，就是一定要不断提升自己的能力与价值。让你在合作过程中，有能力去给予，让别人可以因你而不断收获，这样的合作才是有意义，并可长久的。
三：做事不要找借口
稍微回忆一下，下面这些话，我们听起来是否耳熟？
我经常迟到, 因为8:30上班太早了, 改成9:00就不会了;
我没有完成这些工作，是因为XX 同事的资料没有提供给我; 我做不好，因为我从来没受过这方面的培训，也没人教我; 近期业绩不大好, 不是我不尽力，而是整个经济形势都很糟糕 ……
看来我们必须承认, 其实我们每个人都是很善于寻找借口的, 因为借口是逃避现实的最快通道。从我们所在的行业来看，近年来，纺织外贸行业可谓挑战重重，如果要找借口，我们可以为自己找出非常充分的理由，一句“大环境不好”就能让我们从不断出现的状况中看似“解脱”出来。但问题是，再好的借口对现实不会有任何改变！对你所处的困境没有丝毫改善！抱怨与借口，只会占据我们处理和解决问题的时间, 让问题变得更糟。因此，面对现实，挑战自我，这是强者的做法。“我是责任者，我对事情负责”，这是每一位对自己的发展
8 负责任的同志应该具备的态度。
朋友们，“做事不要找借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一理念。这难道真的这么重要吗？让我们首先听一个西点军校的学生自己的亲身体验：一次高空练习跳伞的经历！
他从离地面1250英尺的高空中跳下，然后开始自由坠落，但该死的降落伞却没有打开。他无法抬头看看究竟发生了什么事，因为他的头被缠在一团绳子里，而他的下巴紧贴着胸部。周围的世界乱糟糟的，似乎对他的困境漠不关心，此刻，脑子在疯狂运转，心快要跳出胸膛……
天哪，我运气怎么这么糟糕？这是谁的错？是谁把这该死的降落伞打错包了？我为何没有更仔细地检查我的降落伞？
但这些抱怨和借口，对于问题的解决一无用处！
“报告长官，做事不要找借口！”他想起了在西点军校的训练。不要嘀咕，不要抱怨，担负起责任继续做下去，马上行动解决问题。“如果绳子缠在一起了，就做脚踏车动作。”忽然之间他记起了这条教训。他的腿随即活动起来，不停地蹬踏着，奇迹出现了，绳子解开了，降落伞打开了，他成功了……
秉承这一理念，无数西点学生在人生的各个领域取得了非凡的成就！
说完这个故事，我会感到有些欣慰，因为“做事不要找借口”。“停止抱怨，冷静思考，立即行动”这些理念，已被轻纺公司很多人
9 接受，并在工作中成功运用。因为我们知道在困难与挑战面前，抱怨只会浪费时间，唯有冷静思考后的行动，才能帮我们走出困境，甚至可以化挑战为机遇。说到这, 我总会想起一个小故事。有一天某个农夫的一头驴子，不小心掉进一口枯井里，农夫绞尽脑汁想办法救出驴子 ， 但几个小时过去了，驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后，这位农夫决定放弃，不过无论如何，这口井还是得填起来，免得再祸害他人。
于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了，以免除它的痛苦。农夫的邻居们，人手一把铲子，开始将泥土铲进枯井中。 当这头驴子了解到自己的处境时，刚开始哭得可惨了。但出人意料的是，一会儿之后 这头驴子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看，出现在眼前的景象令他大吃一惊 当铲进井里的泥土落在驴子的背部时，驴子的反应令人称奇──它将泥土抖落在一旁 ，然后站到铲进的泥土堆上面！就这样，驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底，然后再站上去。很快地，这只驴子便得意地上升到井口，然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了！在场的每一个人都惊诧不已。
各位，驴子所处的可谓是绝境啊！比我们面临的经济环境要糟糕多了！真正是居危解危、化危为机啊！而这正是“停止抱怨、冷静思考、立即行动”，“做事不要找借口”的弥足珍贵价值所在！它能让我们即使处于困境，也依旧可以把握到机遇。我们有理由说：只要我们头脑中种上正确的理念和思想，这样的团队，值得我们每一个人用尊敬的眼光去注视；这样愈挫愈奋的团队，值得我们用期待的眼光在明
10 天为他们喝彩！
说到“做事不要找借口”，我还必须强调一点，那就是，它的核心基础是：我们的思想必须是正确而积极的。这就是我一再强调的，你必须与积极的人、优秀的人、成功的人在一起，至少你必须读积极的书、优秀的书、励志的书！最可怕的是脑子里装的都是错误的思想、消极的思想，然后再来一个“做事不要找借口”。就象前一段时间在南京发生的抢劫案，你说他们从踩点、跟踪到实施抢劫整个过程，很努力！也不找借口，但是错大了！因为一开始的思想就是错的。结局一定是悲惨的。
一篇非常值得学习的文章
六年级
记叙文
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