孔祥瑞:锐意创新的蓝领专家
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2006年感动中国人物

码头工人孔祥瑞,虽然只有初中文凭,但他刻苦钻研,锐意创新,取得180多项科技成果,成为家喻户晓的“蓝领专家”,被誉为当代知识型产业工人的楷模。

1972年孔祥瑞初中毕业后被分配到天津港码头当工人。1985年他放弃了去职工大学深造的机会。他说,生产实践这个大课堂,照样培养人。于是,他把工作岗位当成课堂,把生产实践作为教材,把设备故障作为课题,把身边拥有一技之长的工友当做老师,勤奋学习、刻苦钻研。他还有个记工作日志的习惯,小本子每天随身携带,设备出现哪些故障、什么原因、修理过程、注意事项等都一一记录在案。日积月累,一本本工作日志成为他搞技术创新的资料库。精彩内容,尽在百度攻略:http://gl.baidu.com

岗位上的刻苦钻研,使孔祥瑞逐渐成长为一名专家。孔祥瑞的先进事迹经媒体报道在全国传遍后,很多荣誉随之而来。不少单位请他去演讲,也有很多单位前来天津港考察学习。“公务繁忙”的孔祥瑞在码头的时间少了。但只要不出差,他准在码头现场。他说,荣誉对自己来说,更是压力、动力。唯有勤勉工作,创新不止。2006年之后的两年多,孔祥瑞带领工友又取得了50多项科技成果,获得专利4项,为企业创造效益2000多万元。

如今,在孔祥瑞看来,孔祥瑞这个名称,已经不仅仅是他本人,更是代表着天津港,代表着新时期的产业工人。“某种意义上,孔祥瑞是大家心目中知识型、技能型职工的代表,是大家学习的榜样,也是我永远前进的动力。”孔祥瑞说。他还深刻意识到,只有一个孔祥瑞远远不够,对于一个企业、一个国家来说,只有人人都是技能专家,这个企业、这个国家才能飞速发展。在孔祥瑞所在的操作队,一直坚持一种叫“自助餐式培训”方法,具体做法是,每个星期五的下午,工人们会聚集一堂,把在平常工作中遇到的操作问题或技术难点,当场摆出来,让大家出谋划策,集思广益。不管什么时代,劳动者都是社会的中流砥柱。但是在今天,更值得尊敬的 ,还应该是那些不仅贡献汗水还贡献智慧的人。150项革新,给国家带来8000万效益,这就是一个蓝领工人的成就。