团队精神作文
初一 议论文 1680字 6008人浏览 庄妈妈670

团队精神

“员工为加强团队建设,提升团队工作效率,作为部门团队中的一员,你认为怎样协调同事及上下级之间的关系,才能激发团队的工作热情,最大限度的发挥团队的工作能力,使团队更具战斗力。”这是公司这月提出的美文主题,我们先从一则寓言故事开始:“在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那是什么来了?答案是:蚂蚁军团来了”。这充分说明个体强大远远没有一个团结协作的团队可怕。

结合实际工作我今天主要分析是“团队精神”。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。

一、从雁行理论看团队精神

大雁是出色的空中旅行家。每当秋冬季节,它们就从老家西伯利亚一带,成群结队、浩浩荡荡地飞到我国的南方过冬。第二年春天,它们经过长途旅行,回到西伯利亚产蛋繁殖。大雁的飞行速度很快,每小时能飞68~90公里,几千公里的漫长旅途得飞上一两个月。

在长途旅行中,雁群的队伍组织得十分严密,它们常常排成人字形或一字形,它们一边飞着,还不断发出“嘎、嘎”的叫声。那么,大雁保持严格的整齐的队形即排成“人”字形又是为了什么呢?

1、每只大雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群排成“人”字型时,比孤大雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。与拥有相同目标的人同行,能更快速、更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动。

2、当一只大雁脱队时,它立刻感到独自飞行迟缓、拖拉与吃力,所以很快又回到队形中,继续利用前一只雁所造成的浮力。如果我们与大雁一样聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人 。

3、当领队的大雁疲倦了,它会退到侧翼,另一只则会接替飞到队形的最前端。轮流从事繁重的工作是合理的,轮流担任与共享领导权是必要及明智的,对人或对南飞的大雁群都一样。

4、队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴来保持整体的速度,继续前进……如果我们拥有大雁的感觉,我们将像它们一样互相扶持。相互间的鼓励会振奋队员的精神,坚持到底。

5、当有大雁生病或受伤时,其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只大雁会一直伴随在它的旁边,直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的大雁群。如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,不论是困难的时刻还是顺利的时候。当有人必须离开团队时,我们实在应该举行一个送别仪式,因为它更多的是做给没走的成员看的。

二、人多不一定力量大,只有一个团队具有团队精神,才能发挥整体大于部分之和的协同效应。

1、“以一当十并不难,难的是以十当一”

因为“以一当十”只要最大程度地发挥一个人的潜力就行了。而以十当一则不同,它需要最大程度地发挥十个人的潜力,而且要使这些潜力朝着一个方向使劲。

2、时代需要英雄,更需要伟大的团队

伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”

如今,提起篮球,提起NBA ,人们自然会想到乔丹,想到芝加哥公牛队。可以说没有乔丹,就没有芝加哥公牛队上个世纪90年代的辉煌;没有乔丹那帮伙伴,也同样不会有那个辉煌的时代。

3、没有完美的个人,只有完美的团队

2004雅典奥运会上,中国女排在冠军争夺赛中那场惊心动魄的胜利恰恰证明了这一点——没有完美的个人,只有完美的团队!

相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”个人再完

美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。一个有高度竞争力的组织,不但要求有完美的个人,更要有完美的团队。

4、缺乏“团队精神”的群体不过是乌合之众

团结就是力量;人心齐、泰山移。