危机与心态_患难见真情
初二 记叙文 1122字 208人浏览 任文萧

危机与心态_患难见真情

“患难见真情”,很多时候在危难的情况下更容易见真情,一个人的忠诚是最珍贵的品质。大家现在可以问一下自己,如果企业现在处于危机时刻,可能一个月两个月会发不出工资来,你会跟企业肩并肩一起克服眼前的困难吗?你会怀着一颗感恩的心对待公司吗?这里李强老师在视频中给我们举了军人的例子:所谓养兵一日,用兵一时。军人的工资是最低的,可军人肩上的使命是最重的,军人的责任心是最强的,每当国家陷入危机或困难时,是谁在第一时间冲向前线是谁拼尽全力的在挽救国民的生命,不错!是军人。我们每每在和平年代看到一些对军人不好的言论时总是言语中对军人这两个字充满了鄙夷和轻视,可当真正我们遇到困难,危机时我们都会情不自禁的给军人竖起大拇指,他们用自己的献血换来了无数人的生命,有的甚至牺牲了自己,换取了一大家子人的幸福,这种精神是难能可贵的,这种心态也是值得我们职业人去认真学习的,倘若我们能有这份衷心和追求,坚信我们的公司也会跟我们的国家一样,越挫越勇,越来越强大,这是我们的责任也是我们的信念。

无论在工作中还是生活中都要时时刻刻怀着一颗感恩的心,“有舍才有得,无舍就无得”,一个成熟的人是要懂得付出和敢于负责任的,我们总是在下各种各样的决定,比如我决定要成为一个商人,我决定明天去旅行,我决定工作中好好表现,人很容易给自己下各种各样,方方面面的决定,可真正坚持到最后达成目标的有几个呢?所以下定一个决心并不难,就看我们能坚持多久,付出多少。不要总是埋怨生活对自己的不公,中国有句古话“好人终有好报,不是不报时候

未到”,懂得付出才能有福分去接受好报。

就像海尔集团的发展史,创立于1984年,经过28年创业创新,从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为全球白电第一品牌。海尔秉承锐意进取的海尔文化,不拘泥于现有的家电行业的产品与服务形式,在工作中不断求新求变,积极拓展业务新领域,开辟现代生活解决方案的新思路、新技术、新产品、新服务,引领现代生活方式的新潮流,以创新独到的方式全面优化生活和环境质量。不得不提的人物便是——海尔集团首席执行官张瑞敏,1984年张瑞敏临危受命,出任青岛电冰箱厂厂长,通过不懈的努力和对海尔的一份坚持,带领海尔从一家亏空147万元的小厂发展成了现如今的全球化企业,亏空147万元这是一个可怕的数字,谁听到都会闻风丧胆、丧失斗志,放弃前进,但是他没有他在这个发展的过程中从来没有放弃过,也正是因为这份坚持所以才取得了今天的这份成就,他的坚持得到了大家的认可,得到了全球的认可,当国际上出现“Made in China ”时,这是一份多高的荣耀,让多少人认识到了中国,认可了中国。

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